14 декабря подведены итоги Единого регионального конкурса Самарской области. Победителей и призеров наградил губернатор Дмитрий Азаров.
Единый региональный конкурс Самарской области — это централизованная площадка для выявления лучших государственных гражданских и муниципальных служащих, специалистов подведомственных учреждений, лучших реализованных проектов в области цифровизации, бережливого управления, национально-социальной инициативы, региональных проектных офисов.
В финале лучшие — 109 человек — защищали свои проекты по номинациям, решали командные кейсы, связанные с проблематикой государственного и муниципального управления, получали обратную связь от экспертов. Например, участники искали возможности шире использовать срочные контакты для привлечения квалифицированных кадров, внедрить в муниципалитетах системы проектного управления. Каждую номинацию оценивали как минимум три эксперта: отраслевой, региональный и федеральный.
По итогам конкурса определены десять победителей — по одному в номинации, также 19 призеров. Среди них — сотрудники департаментов администрации Самары, районных администраций и подведомственных учреждений, в том числе в сфере образования.
В числе призеров в номинации «Лучшие практики и инициативы в системе государственного управления» — директор Георгиевской школы Румия Ивлиева.
«Участие в конкурсе было в некоторой степени спонтанным. Дело в том, что незадолго до этого я защитила аттестационную работу по итогам курсов в Российской академии народного хозяйства в Новосибирске. Тема работы — «Совершенствование системы управления командой проекта». Так совпало, что данная тематика была созвучна теме Единого регионального конкурса. И после некоторой доработки свои материалы я представила на областной конкурс. В них были отражены примеры работы над целым рядом проектов, в том числе в рамках национального проекта «Образование» при организации центра «Точка роста», участие в губернаторском проекте «Содействие», а также социально ориентированные проекты, разработанные внутри школы. Выход в финал Единого регионального конкурса – это высокая оценка не только меня как руководителя и управленца, но и всей нашей школьной команды».
В этом едином конкурсе нет проигравших, — отметил Дмитрий Азаров, обращаясь к участникам конкурса. — Участники — люди, которые готовы сделать шаг из зоны комфорта, развиваться, стремиться, достигать, брать на себя ответственность. Победители конкурса автоматически будут включены в кадровый резерв региона. И мы постараемся сделать так, чтобы у вас были дополнительные возможности для развития. Будем учитывать, в первую очередь, существующий кадровый резерв при назначениях на должности, при поручении новых направлений, проектов. Вы подтвердили свои компетенции на рабочих местах, показали себя и в работе этого конкурса.
Елена ГРОШЕВА.
Единый региональный конкурс Самарской области — это централизованная площадка для выявления лучших государственных гражданских и муниципальных служащих, специалистов подведомственных учреждений, лучших реализованных проектов в области цифровизации, бережливого управления, национально-социальной инициативы, региональных проектных офисов.
В финале лучшие — 109 человек — защищали свои проекты по номинациям, решали командные кейсы, связанные с проблематикой государственного и муниципального управления, получали обратную связь от экспертов. Например, участники искали возможности шире использовать срочные контакты для привлечения квалифицированных кадров, внедрить в муниципалитетах системы проектного управления. Каждую номинацию оценивали как минимум три эксперта: отраслевой, региональный и федеральный.
По итогам конкурса определены десять победителей — по одному в номинации, также 19 призеров. Среди них — сотрудники департаментов администрации Самары, районных администраций и подведомственных учреждений, в том числе в сфере образования.
В числе призеров в номинации «Лучшие практики и инициативы в системе государственного управления» — директор Георгиевской школы Румия Ивлиева.
«Участие в конкурсе было в некоторой степени спонтанным. Дело в том, что незадолго до этого я защитила аттестационную работу по итогам курсов в Российской академии народного хозяйства в Новосибирске. Тема работы — «Совершенствование системы управления командой проекта». Так совпало, что данная тематика была созвучна теме Единого регионального конкурса. И после некоторой доработки свои материалы я представила на областной конкурс. В них были отражены примеры работы над целым рядом проектов, в том числе в рамках национального проекта «Образование» при организации центра «Точка роста», участие в губернаторском проекте «Содействие», а также социально ориентированные проекты, разработанные внутри школы. Выход в финал Единого регионального конкурса – это высокая оценка не только меня как руководителя и управленца, но и всей нашей школьной команды».
В этом едином конкурсе нет проигравших, — отметил Дмитрий Азаров, обращаясь к участникам конкурса. — Участники — люди, которые готовы сделать шаг из зоны комфорта, развиваться, стремиться, достигать, брать на себя ответственность. Победители конкурса автоматически будут включены в кадровый резерв региона. И мы постараемся сделать так, чтобы у вас были дополнительные возможности для развития. Будем учитывать, в первую очередь, существующий кадровый резерв при назначениях на должности, при поручении новых направлений, проектов. Вы подтвердили свои компетенции на рабочих местах, показали себя и в работе этого конкурса.
Елена ГРОШЕВА.