Новости (1998)

Пятница, 23 Август 2013 10:12

Дорогу молодым

Автор

В конце минувшей недели в поселках Комсомольский, Кинельский и селе Новый Сарбай прошли мероприятия, завершившие районную акцию «Где родился, там и пригодился». От этих трех сельских поселений при подведении итогов конкурса выступят 11 номинантов — молодые люди, после окончания учебных заведений пожелавшие вернуться в свое село. Каждый из них уже не первый год работает на благо своей малой родины.

Поселок Комсомольский уже своим названием связан с романтикой, юностью. Молодежи в поселке и на самом деле много — жителей от 18 до 35 лет около 1 800 человек. Из них семеро стали участниками районной акции «Где родился, там и пригодился», которую организаторы посвятили 85-летнему юбилею Кинельского района.
Ирина Кораблева на акции представила сферу сервиса. Специальность парикмахера-визажиста Ирина получила год назад, однако имя себе она уже сделала: еще когда училась в Самарском государственном колледже сервисных технологий и дизайна, делала прически и стригла своих знакомых и родственников. Специалисту такого профиля будет рад и городской салон красоты, однако Ирина сделала выбор в пользу своей малой родины. «Работа в городе — не мое, здесь я дома, — говорит Ирина. — К тому же нет никаких проблем с детским садом. Это меня вполне устраивает».
Юлия Епифанова решила обосноваться в своей родной Павловке практически сразу после окончания школы, хотя будущий супруг был городским. Сегодня молодая семья воспитывает сына и дочку. Глава семейства в селе организовал автосервис, а Юлия стала соцработником. У нее на надомном обслуживании находится четверо пожилых односельчан. «Я решила остаться в родном селе, потому что здесь мой дом, и менять это на что-то другое не хочу: дети под присмотром растут, нам с мужем есть где работать», — говорит Юлия.
Станислав Трукшин еще в школе мечтал стать учителем. Окончив Поволжскую социально-гуманитарную академию по специальности учитель истории и обществознания, Станислав вернулся в родную школу: «Есть возможность повышать квалификацию, учеников достаточно, и зарплата вполне устраивает. У меня семья: дочка растет. Мы собираемся подавать документы на льготную ипотеку: есть такая программа для молодых учителей. Плюс местная администрация выдает земельные участки, так что с жильем особых проблем не будет».
Ольга Минеева — сотрудник ЗАО «ССК». Здесь работала ее мама, сюда вернулась и Ольга после окончания Поволжской социально-гуманитарной академии. Она по специальности экономист. «Мне нравится жить в поселке Комсомольский, — говорит она. — Всегда сюда тянуло. Даже когда в городе жила, на выходные приезжала в поселок».
Мария Коротина по образованию менеджер управления. Когда училась в Поволжской социально-гуманитарной академии, проходила практику в администрации сельского поселения Комсомольский. Сегодня уже больше года она здесь работает специалистом. «Мне еще во время практики понравилось в нашей администрации работать: коллектив знакомый, доброжелательный. Поэтому я мечтала сюда вернуться. Моя мечта сбылась», — говорит Мария.
Ксения Ильченко на акции представила бюджетную сферу. Она уже два года работает в МБУ «Апология». Ксения по специальности банковский работник, и у нее были широкие возможности реализоваться в городе, однако девушка предпочла родной поселок. Она уверена: здесь есть где приложить свои силы и умения.
Николай Кузнецов получил сельскохозяйственное образование: вначале учился в техникуме, а потом и вуз закончил. Успел поработать в Поволжской МИС. Второй год молодой человек трудится в ООО «ДМТ — АСЦ». Нынешнее место работы его устраивает всем: и зарплата хорошая, и коллектив знакомый. Николай поделился с нами своими планами: «У меня есть семья, ребенок. Жилья пока нет, но мы собираем документы, чтобы вступить в программу «Молодая семья». Дом или квартиру однозначно приобретем в поселке Комсомольский».     
В качестве номинанта акции от сельского поселения Кинельский выступила Елена Михайловна Карпова. Она продолжила учительскую династию: мама Александра Николаевна Панарина всю жизнь проработала в Язевской школе. Елена Михайловна третий год здесь преподает информатику.
Последнюю остановку акция «Где родился, там и пригодился» сделала в Новом Сарбае. В Доме культуры сельчане напутствовали своих представителей музыкальными номерами. В номинации «Лучший молодой специалист учреждения бюджетной сферы» выступил Валентин Никулин. Он с 2011 года работает водителем в МБУ «Культура, спорт и молодежная политика» сельского поселения Новый Сарбай. После школы окончил Кинель-Черкасский сельскохозяйственный техникум и вернулся на малую родину. Построил большой красивый дом, женился, теперь ждет пополнения в семье.
Следующий представитель номинации «Лучший молодой специалист учреждения бюджетной сферы» Анна Абдулкалыкова. Анна окончила высшую школу приватизации и предпринимательства. Два года работает бухгалтером в Новосарбайской школе. Она уверена в правильности своего выбора: здесь у нее родители, семья, растет дочь.  
Номинацию «Лучший молодой предприниматель» в Новом Сарбае представил Артем Ильин. Он окончил Самарский авиационный техникум. Сейчас заочно учится в Поволжском государственном университете сервиса. Артем третий год занимается предпринимательской деятельностью: в его магазине «Огонек» в широком ассортименте представлены продукты и хозяйственные товары. Он занимается благотворительностью, обеспечивая продуктами многодетную семью Казадаевых. Молодой предприниматель — постоянный спонсор всех праздников, проводимых в Новом Сарбае.
Решение трудоустроиться на малой родине молодыми людьми принято не случайно. Каждый из них отмечает, что жить в селе становится комфортнее год от года. По показателям социально-экономического развития из 37 муниципальных образований Самарской области Кинельский район в прошлом году стал вторым. Удастся ли этот результат приумножить к следующему юбилейному году, будет зависеть во многом и от них.  

 

Татьяна ДАВЫДОВА.
Фото Е. Мусогутова.

Четверг, 15 Август 2013 12:35

Гранты на развитие

Автор

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Самарской области объявило результаты конкурса на предоставление грантов на развитие начинающим фермерам и семейным животноводческим фермам.

Кинельский район на конкурсе был представлен тремя номинантами в направлении «Начинающий фермер» и одним – в направлении «Развитие семейных животноводческих ферм».
Начинающие КФХ разработали проекты по следующим направлениям. Юлия Юрьевна Журавлева из села Сырейка выступила с программой развития страусоводства. Айзада Болоткановна Нурлукова из Бузаевки представила проект развития молочного животноводства. А Светлана Ивановна Мжельская из Георгиевки разработала программу по развитию мясного скотоводства. Все номинанты в направлении «Начинающий фермер» из Кинельского района прошли конкурсный отбор и получили денежные средства в размере 1,5 миллиона рублей на реализацию своих проектов.
В направлении «Развитие семейных животноводческих ферм» от Кинельского района выступил один номинант – Юлия Ивановна Гудкова из села Сколково. Она на конкурс представила программу развития перерабатывающего предприятия в отрасли свиноводство. Юлия Ивановна получила грант в сумме 10 миллионов рублей. «Всех лауреатов конкурса управление сельского хозяйства и продовольствия администрации муниципального района Кинельский поздравляет с победой и желает успехов в развитии семейного бизнеса, — сказала Антонина Панова, главный зоотехник управления. — А жителей района призываем впредь активнее участвовать в этом конкурсе».

 

Записала Татьяна ДАВЫДОВА.

Всего в отборе приняли участие более 120 заявителей из всех муниципальных районов области, из них 113 – по направлению «Начинающий фермер» и 13 по направлению – «Развитие семейных животноводческих ферм». Получателями средств безвозмездной и безвозвратной государственной финансовой поддержки, предоставляемой на конкурсной основе, – грантов – стали 80 сельхозтоваропроизводителей из 23 районов области. Всего насчитывается 68 победителей по направлению «Начинающий фермер» и 12 — по направлению «Развитие семейных животноводческих ферм». В 2013 году государственная поддержка на создание и развитие крестьянских (фермерских) хозяйств составляет 93,468 млн. рублей, на развитие семейных животноводческих ферм — 118,240 млн. рублей.

Четверг, 15 Август 2013 12:25

Готовность номер один

Автор

Накануне приемки образовательный учреждений наши корреспонденты побывали в некоторых из них.

Комсомольская школа:ремонт пищеблока.
В Комсомольской школе капитальный ремонт хоть и был проведен сравнительно недавно, но уже возникла необходимость в техническом переоснащении пищеблока. С этой целью в кухню школьной столовой были подведены новые коммуникации, установлены дополнительные мойки и раковины. А это повлекло за собой утепление одной стены, укладку плитки на полу и на стенах. Сразу после завершения ремонтных работ планируется завоз нового оборудования. Одно из важных приобретений — мармиты: они не позволят остыть горячим блюдам в цехе раздачи. Труд поваров облегчат новые тестомесильные машины и кипятильники.

 


Маломалышевский детский сад: ремонт кровли.
Ремонт в Маломалышевском детском саду — событие долгожданное. «У нас второй этаж стал протекать, — рассказывает старший воспитатель структурного подразделения ГБОУ СОШ села Малая Малышевка. — Ремонт крыши — сейчас главная проблема нашего садика». Поэтому муниципалитетом было принято решение поэтапно ремонтировать здание образовательного учреждения: в этом году — крыша, в последующем все остальное: замена окон, коммуникаций, ремонт фасада и т.д. На ремонт крыши детского сада из бюджета района направлено около одного миллиона рублей. Кроме кровли, планируется заменить 10% деревянных конструкций.

 



Сколковская школа: ремонт пищеблока.
Ремонт этого года в Сколковской школе получил определение косметического: образовательное учреждение было построено сравнительно недавно. Соответственно, и здание находится в удовлетворительном состоянии. К тому же каждый год коллектив школы старается поддерживать свою школу в надлежащем виде. Для этого из районного бюджета привлекаются средства на приобретение строительных материалов, а вот ремонт в целях экономии проводится собственными силами. В этом году здесь обновили пищеблок, провели косметический ремонт спортзала, привели в порядок крыльцо парадного входа.

 

 


Бузаевская школа: замена окон на пластиковые конструкции.
Преображение школы села Бузаевка видно сразу и издалека: более 80 старых окон в этом году были заменены на стеклопластик. «У нас до этого было очень холодно в кабинетах старого здания и коридорах, — рассказывает директор ГБОУ СОШ села Бузаевка И. А. Разоренова. — Зимой иногда приходилось отменять занятия. А сейчас, я думаю, у нас будет тепло: заменены не только окна, но и закрыты щели под подоконниками. Строители работали всего лишь месяц: оперативно и аккуратно». А теперь в Бузаевской школе с нетерпением ждут капитального ремонта, который здесь запланирован по областной программе на будущий год. Количество учеников в школе с каждым годом растет: местный детский сад заполнен на 100%. Плюс многие горожане вместе с детьми переезжают в почти пригородную Бузаевку.

 


Бузаевский детский сад: установка детской площадки.
Администрация сельского поселения Сколково при поддержке частного предпринимателя Халида Гильмутдинова сделали новое ограждение территории детского сада. Из бюджета района были выделены средства на приобретение детской площадки. Пять позиций: горка, песочница, балансир, рукоход и беседка — уже установлены силами родителей. Песком обещает обеспечить местная администрация. Свое слово в благоустройство садика внесли и бузаевские школьники: на конкурсе социокультурных проектов ребята выступили с работой «Детская площадка» и заняли третье место. На реализацию проекта было выделено 15 тысяч рублей. На эти деньги было решено приобрести карусель и песочницу. Скоро эти игровые снаряды появятся в детском саду.

 


Татьяна ДАВЫДОВА.
Фото Е. Мусогутова.

Четверг, 15 Август 2013 12:21

В режиме онлайн

Автор

На минувшей неделе в межмуниципальном отделе МВД России «Кинельский» состоялась видеоконференция с начальником ГУ МВД России по Самарской области генералом-лейтенантом полиции Юрием Стерликовым. Начальник облглавка вниманию представителей прессы городов и районов губернии представил отчет о результатах работы ОВД за 6 месяцев 2013 года и ответил на встречные вопросы журналистов.

Пресс-конференция с сотрудниками полиции в режиме видеосвязи — дело новое, но, как оказалось, взаимно важное и полезное. На первую виртуальную встречу с начальником ГУ МВД России по Самарской области генералом-лейтенантом полиции Юрием Стерликовым по всей Самарской области собрались более 50 журналистов. Начальник облглавка в своем обращении познакомил собравшихся с результатами работы органов внутренних дел региона в первом полугодии, заострив внимание на проблемах телефонных мошенничеств и краж автотранспорта. А для представителей СМИ встреча дала возможность поднять самые актуальные для своей аудитории вопросы. За два часа работы пресс-конференции было задано 46 вопросов. «У нас регулярно проходят пресс-конференции, брифинги, «круглые столы» и «прямые» линии с представителями средств массовой информации города Самара, — сказал Юрий Юрьевич Стерликов. — А вот СМИ отдаленных городов и районов не имеют такой возможности. Этот недостаток мы решили устранить».
Еще одно преимущество такой пресс-конференции — ее двухуровневость. Журналисты местных СМИ собрались в кабинете начальника территориального ОВД. Потому факт, освещаемый начальником облаглавка в разрезе губернии, сотрудниками местной полиции тут же разъяснялся в отношении г.о. Кинель и м.р. Кинельский.
Тематика поднятых корреспондентами на пресс-конференции проблем оказалась разнообразной. Были заданы вопросы, касающиеся криминогенной ситуации в регионе, методов раскрытия преступлений, работы местных отделов полиции. Особый интерес вызвали темы борьбы с наркотиками, работы по профилактике преступлений коррупционной направленности, деятельности Общественного совета при областном Главке и технического оснащения и ремонта зданий ОВД. Неоднократно звучал вопрос некомплекта и нехватки сотрудников территориальных подразделений ГУ МВД России по Самарской области. «Когда проводилось реформирование, произошло сокращение в рядах МВД на 5%, — ответил Ю. Ю. Стерликов. — Мы обратили внимание на то, что произошло снижение количества зарегистрированных преступлений. И это снижение происходит на протяжении последних пяти лет. Следующий факт, повлиявший на сокращение, — наличие вакантных единиц». Юрий Юрьевич развернуто ответил на все вопросы журналистов. А некоторые замечания и предложения взял на заметку. В конце встречи журналисты предложили такие встречи проводить регулярно.


Татьяна ДАВЫДОВА, фото автора.

Понедельник, 12 Август 2013 09:18

Тепло придет

Автор

В поселке Комсомольский в рамках районной программы поддержки ЖКХ ведется замена труб главной ветки теплотрассы: уже в середине августа объект планируют сдать. А значит отопительный сезон в поселке Комсомольский начнется вовремя.

В последнее время состояние главной ветки теплотрассы в поселке Комсомольский у коммунальщиков вызывал серьезные опасения: трубопровод системы отопления был проложен еще в 70-е годы хозспособом. В минувшие отопительные сезоны этот участок уже на раз становился причиной мелких аварий: главным образом ремонтировались вводы в дома. Осмотр показал: износ труб составляет более 80%. Поэтому муниципалитетом было принято решение заменить самый напряженный участок — 260 метров трубопровода. «Демонтаж старых труб показал — мы не ошиблись: трубы были не пригодны для эксплуатации. А если учитывать, что здесь располагаются и социальные объекты, и жилой сектор, и дорога, то есть этот участок находится в самом труднодоступном месте, случись авария зимой, многие дома остались бы без тепла. Ремонт занял бы большой период времени, — рассказал заместитель руководителя МБУ «Управление архитектуры, строительства и ЖКХ» С. В. Заречин. — Поэтому на мероприятия по защите населения от чрезвычайных ситуаций муниципалитетом было выделено 15 миллионов рублей. Эти средства поделены между сельскими поселениями Комсомольский и Чубовка».

При укладке новой теплотрассы большое внимание уделяется вопросу повышения КПД. Чтобы исключить потери тепла, трубы два раза прокрашиваются, утепляются двойным слоем специальных материалов и защищаются стекловатой. Специалисты уверены, что этот своеобразный «бутерброд» позволит котельным ЖКХ работать на полную мощность, а жителям поселка зимой получать необходимое количества тепла. В перспективе планируется отремонтировать и оставшийся участок теплотрассы.     

Татьяна ДАВЫДОВА,фото Е. Мусогутова.

Понедельник, 12 Август 2013 09:16

Бесперебойная вода

Автор

Замена водопровода в Богдановке и Сколково позволила остановить рост тарифа на водоснабжение.

Улица Конычева в селе Богдановка — четвертая по счету, где ООО «Уют» — местное предприятие ЖКХ — меняет водопровод. Эта работа началась с 2010 года, когда его возглавил Александр Неялов. Проблема водоснабжения стала первой, за решение которой он взялся. «Начали мы с того, что заменили трубу, которая проходит по дну реки, вспоминает Александр Николаевич. — Расход электроэнергии сразу сократился вдвое. А потом занялись спасением людей от замерзающих зимой водопроводов. Дело в том, что их лет 10 назад проложили неправильно: пропилили БАРом траншею и на какое-то время забросили. Дожди пошли, земля осыпалась, поэтому труба легла неглубоко и волнами. Как результат — вода в ней быстро замерзала. На сегодня мы отремонтировали водопровод — где-то просто углубили траншею, где-то еще и положили трубу большего диаметра — на улицах Полевая, Специалистов, Западная. Сейчас работаем на улице Конычева.

Как и на других улицах, находятся недовольные. Например, тем, что колодец напротив дома, хотя изначально все эти моменты оговариваем. Но потом все как-то само собой утрясается. А уж когда зима приходит, люди спасибо говорят, ощутив, какое это благо — бесперебойная вода.

Огромную помощь нам оказывает районная программа по ремонту и реконструкции инфраструктуры ЖКХ — в Сколково, например, заменили водопровод, проложили асбестовую трубу. Мы в Бузаевке заменили насосы на водяных скважинах, установили на них счетчики. Взяли в штат контролера. Проводим своеобразные рейды. Обнаруживаем нарушения — принимаем меры. Например, дачники в Кривой Луке самовольно врезаются в трубу. Начисляем им платеж за полгода. Не оплатят, не получат разрешения провести воду в дом.

Мы не конфликтуем, добиваемся соблюдения порядка аргументированно, спокойно и настойчиво. И люди начинают относиться с пониманием. Хотя всякое, конечно, бывает. Вот не так давно житель Бузаевки написал жалобу, что мы якобы не поставили насосы, хотя деньги на них были выделены. Я собрал платежки, договоры с организациями, выполняющими эти работы, показал этому человеку. Он извинился, обещал, что отправит опровержение. Странное поведение. Человек, не разобравшись, не обратившись ни к нам, ни в администрацию поселения и района, отправил жалобу сразу губернатору. А ведь обвинение-то в наш адрес — серьезное. Мне предлагали подать в суд на него за клевету. Я не стал этого делать.

Проводимая работа позволяла из года в год снижать процент роста тарифов на водоснабжение. В этом году роста этих тарифов в сельских поселениях Богдановка и Сколково — на обслуживаемой нами территории — совсем не было».

Сейчас штат сотрудников ООО «Уют» — 15 человек. Все они — универсалы. Такая кадровая политика на предприятии проводится с 2010 года. Те, кто на универсальность не соглашался, заявлял: я сварщик, в канаву не полезу, гайки крутить не буду, — уже ушли. «Остались в основном пенсионеры. Я ими доволен, не знаю, довольны ли они мной, ведь объем работ огромный, за мной угнаться тяжело. Зарплату в этом году повышать не будем, так как не стали тариф на воду поднимать, — говорит А. Н. Неялов. — В планах у предприятия — расширять территорию обслуживания. Как только будут готовы документы, инфраструктуру ЖКХ села Новый Сарбай скорее всего передадут ООО «Уют». Да, это добавит немало трудностей и забот, но увеличение объема работ позволит и дальше сдерживать рост тарифов на водоснабжение».

Большую ставку предприятие делает на оказание «прочих услуг», то есть тех, которые не связаны с водоснабжением и водоотведением: расширяют их спектр, строго следят за их качеством. Это позволяет пополнить бюджет организации, а значит вкладывать еще больше средств в инфраструктуру.

Татьяна ПАХОМОВА,фото Е. Мусогутова.

Понедельник, 12 Август 2013 09:12

Быть здоровым, сильным, ловким

Автор

Желающих заниматься физкультурой и спортом, вести здоровый образ жизни в районе становится все больше. Этому способствует множество факторов: открытие физкультурно-оздоровительного комплекса в Комсомольском, универсальных спортивных площадок в ряде поселений, хорошая обеспеченность спортивным инвентарем. А главное — появилась устойчивая тенденция — стремление к хорошей физической форме. Продемонстрировать ее, проверить свои физические возможности можно было на районном спортивном празднике, приуроченном в Дню физкультурника, который проходил на этой неделе в поселке Октябрьский. За основу был взят незаслуженно забытый формат — сдача норм ГТО. В мероприятии приняли участие 135 человек из всех двенадцати поселений, возраст участников — от 11 до 70 лет. И во всех возрастных категориях есть обладатели золотых и серебряных значков. Всего же золотые значки получил 21 человек, серебряные — 61 человек.

«Этот результат, — считает Виктор Лаптев, начальник отдела по развитию физкультуры и спорта,еще одно подтверждение того, что наш район — спортивный, что желающих быть здоровым, сильным, ловким в районе становится все больше. Об этом говорят и результаты турнира «Лето с футбольным мячом»: в прошлом году в нем участвовали 711 человек, в этом году — уже 1083 человека. Команда старших девочек из Георгиевки вышла в большой финал этого турнира, 17 августа будут играть в финальных матчах, которые пройдут в Тольятти.

Такой успех стал возможен благодаря появлению в Георгиевке универсальной спортивной площадки. Хорошие условия для тренировок — это очень важный момент. Эта площадка, кстати, как и спортзал Комсомольского ФОКа, никогда не пустует. Хоккейные традиции в Георгиевке возрождаются, в этом году планируют выступать на областных соревнованиях. Районная администрация выделила весомые средства на приобретение спортивного инвентаря, в том числе и хоккейной экипировки.

На мой взгляд, показательной получилась «спортивная мобилизация», которая прошла в Октябрьском. В этот раз сдавали нормы ГТО по стрельбе, бегу, метанию, подтягиванию на перекладине, прыжкам в длину, отжиманию. Каждый делал это в меру своих физических возможностей, но с огромным удовольствием. Спасибо Управлению культуры за создание праздничной атмосферы — хорошая музыка воодушевляет, бодрит, укрепляет веру в свои силы.

Сдача норм ГТО будет продолжаться до конца года. И это хорошее и полезное спортивное начинание станет традиционным. Уверен, что благодаря этому ряды физкультурников нашего района пополнятся, что собственно говоря, и происходит в последние годы, — сейчас занимающихся физкультурой у нас более 8000 человек разных возрастов и социальных групп.

Поздравляю всех, для кого физкультура — это профессиональная деятельность или просто любимое увлечение. Цель у нас с вами одна — укрепить здоровье. И я уверен, мы к ней придем.»

Татьяна ПАХОМОВА.

В этом году в бюджет Кинельского района для реализации программы «Молодой семье — доступное жилье» заложена  такая сумма, которая многим молодым сельчанам позволит улучшить жилищные условия. Важнейший вопрос — как распорядиться полученным сертификатом — администрация района обсудила с участниками программы на состоявшемся в прошлую среду семинаре-совещании, организованном Домом молодежных организаций м.р. Кинельский в рамках реализации приоритетных направлений молодежной политики.

Предварительный список получателей социальных выплат в 2013 году уже составлен, но свое участие в программе молодым семьям предстоит подтвердить еще раз. «Согласно федеральному законодательству, — пояснила Ольга Тишина, специалист отдела экономики, — на момент получения сертификата, а это состоится, когда поступят средства из федерального и областного бюджетов, вы должны будете подтвердить свою нуждаемость в жилье и платежеспособность в размере 65-70% стоимости жилья. Это могут быть как ваши средства, так и заемные. Для этого вам необходимо будет собрать определенный пакет документов. В настоящее время подготовлены уведомления, памятки, где указано, какие документы вам необходимо собрать, что и в каком порядке делать непосредственно после получения сертификата».
До молодых семей еще раз была доведена информация о том, что полученные по жилищному сертификату социальные выплаты можно потратить на приобретение жилья как на первичном, так и на вторичном рынке. В том числе и на строительство индивидуального жилья при условии наличия в собственности земельного участка, заключив договор на строительство с юридическим лицом. Кроме того, можно обратиться в Самарский областной Фонд поддержки индивидуального жилищного строительства на селе и заключить договор на строительство с ним.
Полученную социальную выплату можно использовать как первоначальный взнос на ипотеку, но только после получения сертификата. Если ипотечный кредит был взят до 1 января 2011 года, социальную выплату можно использовать для его погашения. «Мы, — сказал Александр Есипов, заместитель главы района по экономике, — специально собрали вас заранее, чтобы ввести в курс дела, чтобы вы знали, что еще предстоит сделать. Если планируете начать строительство, то заявитесь уже сейчас, чтобы подобрать участки и начать заключать договоры с Фондом. Главное, чтобы вы своевременно, в течение месяца после получения уведомления, собрали все необходимые документы. В противном случае ваша очередь будет перенесена. Как показывает практика, собрать документы вполне реально за две недели. А мы готовы оказать вам максимальную консультативную помощь».
О том, на каких условиях с семьями готов сотрудничать Фонд поддержки индивидуального жилищного строительства на селе, рассказали его представители. Подробную информацию о его деятельности можно получить на официальном сайте или у представителя Фонда в Кинельском районе по телефону 2-15-67.


Юлия КОВАЛЕНКО.

В ГБУЗ СО «Кинельская ЦБГиР» продолжается всеобщая диспансеризация определенных групп населения. Это бесплатное обследование, которое по приказу Минздрава проводится по всей России с 2013 года.

Цель диспансеризации — раннее выявление неинфекционных заболеваний и факторов риска их развития. 76% жителей Российской Федерации умирают от хронических неинфекционных заболеваний, таких как сердечно-сосудистые заболевания, онкологические заболевания, болезни органов дыхания, сахарный диабет. Если выявить эти болезни на ранней стации и вовремя начать лечение, можно избежать серьезных проблем со здоровьем в будущем. А если вовремя выявить и скорректировать факторы риска таких заболеваний (повышенное артериальное давление, повышенный холестерин, повышенный сахар крови, ожирение, курение, злоупотребление алкоголем, нерациональное питание и низкую физическую активность), то страшное заболевание никогда не возникнет. Именно на это и направлена диспансеризация.
Диспансеризацию могут бесплатно пройти все взрослые граждане (старше 18 лет), которые работают, не работают или учатся на очной форме обучения.
Обследование состоит из двух этапов. Сначала пациент проходит первичный осмотр и анкетирование в кабинете медицинской профилактики поликлиники. Затем его направляют на определенный перечень диагностических исследований. Это может быть анализ крови, УЗИ, флюорография и другие исследования — их количество варьируется в зависимости от возраста человека. Пройдя все назначенные исследования, пациент попадает на прием к своему участковому терапевту, который проводит заключительный осмотр, подводит итог диспансеризации, дает пациенту необходимые рекомендации. На этом первый этап диспансеризации заканчивается. Если же у пациента обнаружено хроническое заболевание или очень высокий риск сердечно-сосудистых заболеваний, то врач направляет пациента на второй этап диспансеризации — дополнительные обследования и консультации узких специалистов.
Тем, кто желает пройти диспансеризацию, необходимо обратиться в поликлиническое отделение или офис врача общей практики по месту жительства или в поликлинику Кинельской ЦБГиР: в регистратуру или в кабинет медицинской профилактики. Там человеку объяснят, где и как он может пройти обследование, согласуют с ним ориентировочную дату диспансеризации. Диспансеризацию человек может проходить раз в 3 года. Если в этом году по возрасту он не подпадает под диспансеризацию, он может бесплатно пройти профилактический медицинский осмотр.
Планируется, что за 2013 год диспансеризацию пройдут 5 тысяч жителей г.о. Кинель и м.р. Кинельский, что составляет 8% взрослого населения, обслуживаемого нашим учереждением.
Призываем всех взрослых жителей города и района не упускать возможности узнать все о своем здоровье и получить бесплатные консультации специалистов. Обратитесь в поликлинику ЦБГиР по адресу: г. Кинель, ул. Светлая, 12 или в поликлинические отделения и офисы ВОП по месту проживания.
Телефон для консультации: 2-19-25, 8-927-739-68-29.

Администрация ГБУЗ СО «Кинельская ЦБГиР».

Для удобства прохождения диспансеризации населения поликлиника ГБУЗ СО «Кинельская ЦБГ и Р» предлагает резервный день — субботу.
Желающие пройти УЗИ, ЭКГ, сдать анализы (на липидный спектр, сахар/холестерин), получить консультацию терапевта, узких специалистов звоните по телефонам: 2-19-25, 8-937-07-989-07.
Напоминаем, что диспансерными возрастами являются следующие:1992, 1989, 1985, 1983, 1980, 1977, 1974, 1971, 1968, 1965, 1962, 1959, 1956, 1953, 1950, 1947, 1944, 1941, 1938, 1935, 1932, 1929, 1926, 1923, 1920, 1917, 1914.
Уважаемые пациенты!
В субботние дни потоки приёма и диагностики не будут накладываться, вы будете приглашены на своё определённое время.
Мы надеемся, что данная форма обслуживания будет для вас комфортной.

 

Четверг, 08 Август 2013 06:32

Привлечь внимание к будущему

Автор

Акция «Где родился, там и пригодился» — один из способов привлечь внимание молодого поколения к будущему своих сел. Ведь население там стареет, все сильнее ощущается кадровый голод в сельском хозяйстве и на промышленных предприятиях, в сфере медицины и образования. Благодаря современной технике производительность труда выросла, но специалистов не хватает. Официально на бирже труда стоит около 200 человек — 1,2% общего трудоспособного населения. При этом работодатели подали заявку на 470 человек. Чтобы в ближайшее время решить кадровый вопрос, необходимо улучшать инфраструктуру села. В районе для этого делается немало — ремонтируются школы и детские сады — их материально-техническая составляющая зачастую лучше, чем в городских округах. С помощью участия в жилищных программах молодые семьи могут приобрести или построить для себя жилье в районе, и в этом со стороны властей оказывыется всяческая поддержка. Сегодня молодежи есть куда пойти — работают клубы, появляются спортивные площадки, планируется строительство физкультурно-оздоровительных центров. Так что молодежи есть смысл пускать корни в селах, где они смогут избежать многих проблем, с которыми придется столкнуться в городе.

Лучшим специалистом промышленного предприятия в Алакаевке стал Антон Красильников, который уже во время учебы зарекомендовал себя прилежным учеником, принимал активное участие в жизни школы. После ее окончания он поступил в Отрадненский нефтяной техникум на факультет разработки, эксплуатации нефтяных и газовых месторождений. Выбор профессии не случаен — его бабушка и дедушка всю жизнь работали на нефтяном промысле, там же трудятся отец и брат. Устроившись оператором в ОАО «Татнефть», он заочно окончил Самарский государственный университет и после получении диплома стал работать в ОАО «Самаранефтегаз». Неоднократно занимал призовые места в конкурсе «Лучшие по профессии». Недавно стал папой — в его чудесной, дружной семье родился сын.
Юлия Литина, специалист Алакаевского отделения связи, в свое время обучалась в Самарском торгово-экономическом колледже. Начав работать на почте, поступила в колледж связи, чтобы повысить свою квалификацию. Она зарекомендовала себя как грамотный и ответственный специалист, за вежливость и обходительность ее любят и уважают односельчане. Юля принимает самое активное участие в жизни села, она — любящая супруга, замечательная мама и хороший, надежный друг.
Елена Стекольщикова после окончания Самарского педагогического университета устроилась работать по профессии — учителем начальных классов в Алакаевской школе. Она — молодой, перспективный педагог, хорошо владеет современными методиками преподавания. К своей работе относится добросовестно, у нее в запасе всегда имеются интересные задумки, как сделать уроки еще более запоминающимися. Елена постоянно совершенствует свои профессиональные навыки, ей есть что сказать на педагогических советах. С коллегами у нее сложились добрые отношения, основанные на взаимопонимании и уважении. Она отлично совмещает свою работу в школе с ролью любящей супруги и мамы.  
Еще одни алакаевский номинант — Ольга Подставочкина работает главным бухгалтером в администрации сельского поселения Алакаевка. Она очень смелый, решительный человек, не боится никаких сложностей в работе. Ее характеризуют такие черты, как упорство, настойчивость, трудолюбие. Она очень жизнерадостный, общительный, добрый человек. Вместе с мужем воспитывают двоих детей.  
Как призналась Евгения Преснякова, местный специалист по работе с молодежью, к подбору номинантов для участия в акции подошли очень серьезно: «В Алакаевке молодежи меньше, чем в других селах, но среди них есть очень яркие, активные личности. Было непросто выдержать все критерии при отборе, но мы справились. Сначала было определенное недопонимание, зачем нужно подобное мероприятие, но когда в газете появились первые статьи о том, как проходит акция в других селах, наши односельчане оживились, стали с нетерпением ее ждать, переживать за наших номинантов, подбадривать их. На мой взгляд — это очень нужная акция, она не только выявила самых лучших, но и многим молодым людям помогла по-другому взглянуть на свою жизнь, заставила задуматься о будущем».   
В Чубовке череду номинантов открыл Вадим Илык, лучший молодой специалист промышленного предприятия. После окончания школы он поступил в Самарский государственный университет. Получив диплом, устроился оператором в ОАО «Самаранефтегаз», с 2009 года продолжил трудовую деятельность уже в качестве мастера. Вадим — не только отличный специалист, но и известный спортсмен, участвует в районных соревнованиях по футболу. В свободное время увлекается рыбалкой, ведет здоровый образ жизни.
Лучшим молодым специалистом бюджетной сферы в Чубовке стала Юлия Чернова, которая окончила кооперативный институт. Трудовую деятельность начала бухгалтером на Бузаевском молокозаводе. С 2010 года работает главным бухгалтером в Чубовской школе. Юля — замужем, воспитывает двоих детей. Она — замечательная хозяйка и отличный профессионал».
Лучшим молодым руководителем организации стала Юлия Кузнецова. Она окончила Самарскую экономическую академию и в 2007 году стала работать бухгалтером в ИП Учайкина. Через три года Юля стала заведующей магазином. Односельчане знают ее не только как грамотного руководителя, но и как примерную дочь, хорошую жену и маму. А еще она — чудесный садовод, на ее участке с весны до поздней осени благоухают цветы.
Владимир Уханов из Сырейки работает в филиале пивоваренной  компании «балтика» «Балтика-Самара». За время работы он проявил себя как трудолюбивый и ответственный сотрудник. В общении с коллегами и односельчанами всегда дружелюбен, спокоен, обходителен и вежлив. Из любых затруднительных ситуаций способен быстро найти выход, к решению задач подходит творчески. Он всегда стремится к повышению квалификации и профессиональному росту.
И в Алакаевке, и в Чубовке всем номинантам  акции были вручены сертификаты с пожеланиями успехов в работе на благо малой родины и победы в завершающем этапе акции, который пройдет 24 августа, в день праздновании 85-летнего юбилея района.

 

Юлия КОВАЛЕНКО.
Фото Е. Мусогутова.

Вы здесь: Home Новости